Mitarbeiterführung: eine angeborene Eigenschaft?

 

 

  • Was bedeutet Mitarbeiterführung?
  • Erwartungen an den Vorgesetzten und an die Mitarbeiter
  • Eigenschaften erfolgreicher Führungskräfte
  • Was ist ein guter Vorgesetzter? 
  • Ziele der Mitarbeiterführung
  • Typische Führungsaufgaben
  • Klassische Führungsfehler
  • Mitarbeitermotivation kann sich jeder leisten
  • Die traditionellen Führungsstile
  • Zwei Verhaltensprinzipien
  • Vier Führungsstile
  • Den richtigen Führungsstil wählen
  • Mittels welcher Faktoren bewerten Sie die Kompetenz und das Engagement Ihrer Mitarbeiter?
  • Wie können Sie die Kompetenz und das Engagement Ihrer Mitarbeiter steigern?
  • Welcher Führungsstil ist für Ihre Mitarbeiter sinnvoll?
  • Und wenn der Mitarbeiter ........: Herausforderungen in der Mitarbeiterführung

 

 

 

 

Susann Buschmann
Trainerin für Kommunikation und Vertrieb
Tel.: 040-50 00 - 637
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